1.负责学校教职工调配及军人的接收安置；
   2.负责博士配偶安置；
   3.负责学校民政工作、残疾人工作；
   4.负责工人技术等级考核鉴定及技师评聘工作；

5.负责学校岗位设置、岗位聘用和合同管理工作；（合同管理工作权限下放至各单位，人事处档案科留存一份）。

6.负责组织开展教职工见习（试用）期满考核、年度考核和相关奖惩工作；

7.负责人事信息系统的建设和维护工作，负责人事信息统计工作；(分为兵团人事系统、学校人事系统，其中兵团人事系统由人事科负责、学校人事系统由工程师维护)。

8.负责出具学校有关人事方面证件（工作证、退休证、）和证

明（公证等）的办理；

9.负责全校教职工的学习假，请销假权限下放至各单位，每月

统一上报汇总；

10.配合学校组织部进行人员编制管理工作，合理配置和调整各部门职能及编制使用；

11.负责办公室印章管理、公文流转工作；

12.负责完成上级部门和处领导交办的其他工作。